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人力资源

HUMAN RESOURCES

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一.技术总监(1名)

  • 职位职责:
  • 1.全面负责技术部工作,参与公司发展战略和计划的制定;
  • 2.负责公司研发、技术团队的管理和建设,包括重点工程项目设计指导工作;
  • 3.负责公司的项目进度、质量、成本及安全体系进行控制;
  • 4.负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
  • 5.指导技术培训及技术考核。

  • 岗位要求:
  • 1.机械或电子类相关专业大专以上学历; 同岗位工作经验3年以上;
  • 2.具有较深的技术背景,拥有5年以上技术运营及团队管理经验,有独立带领技术团队开发新技术的成功案例;
  • 3.具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神,较强的创造力、拓展力和组织协调力。
  • 4.金融机具相关行业优先。

二.嵌入式软件工程师(1名)

  • 岗位描述:
  • 1.项目需求调研、完成项目软件设计任务书;
  • 2.根据任务是完成整体或者模块软件设计、代码编写、调试等工作;
  • 3.提交各阶段输出归档文件;
  • 4.对其它部门进行技术支持。

  • 任职要求:
  • 1.全日制大学本科及以上学历,两年以上相关工作经验;
  • 2.电子或控制自动化相关专业毕业;
  • 3.熟练掌握单片机C语言编程,具有嵌入式系统设计的基础知识,有一定模拟电路设计经验,从事单片机项目开发工作2年以上。有Atmega、ARM、DSP开发经验,熟悉汇编者优先;
  • 4.具有团队合作精神、善于沟通、喜爱技术开发工作。

三.图像开发工程师(1名)

  • 岗位描述:
  • 1.项目需求调研、完成项目图像设计任务书;
  • 2.根据任务是完成整体或者模块软件设计、代码编写、调试等工作;
  • 3.提交各阶段输出归档文件;
  • 4.对其它部门进行技术支持。

  • 任职要求:
  • 1.数学专业或图像处理专业,两年以上相关工作经验;
  • 2.在图像处理、模式识别等方面有一定了解;
  • 3.熟悉VC,Matlab编程;
  • 4.有能力快速熟悉和学习新的算法;
  • 5.工作踏实认真,积极进取,有团队合作精神。

四.FPGA 开发工程师(1名)

  • 岗位描述:
  • 1.项目需求调研、完成项目FPGA设计任务书;
  • 2.根据任务是完成整体或者模块逻辑设计代码编写、调试等工作;
  • 3.提交各阶段输出归档文件。

  • 任职要求:
  • 1.计算机、通信等相关专业本科以上学历,大学英语四级;
  • 2.有三年以上及以上FPGA开发经验;
  • 3.熟练掌握VERILOG语言及FPGA开发与仿真的平台、环境、仪器和工具;
  • 4.熟悉掌握模拟电路、数字电路和数模混合电路的相关知识和技能;
  • 5.有SDRM,DDRII 开发经验,从事过图像处理者优先。

应聘方式如下:

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